Bei dem vom Wirtschaftsmagazin "Capital" und dem "Great Places to Work"-Institute veranstalteten Wettbewerb "Deutschlands beste Arbeitgeber 2005" hat AIDA Cruises als einziges touristisches Unternehmen auf Anhieb den Sprung in die Top 50 der besten Arbeitgeber in Deutschland geschafft.

Der Beste Arbeitgeber-Wettbewerb stellt in Deutschland die größte und in ihrer Art bedeutendste Studie zur Qualität und Attraktivität von Arbeitsplätzen dar. Alle Unternehmen in Deutschland ab einer Mindestgröße von 100 Mitarbeitern waren eingeladen, am Wettbewerb teilzunehmen.
 
Als europaweit standardisierte Forschungsinstrumente wurden eine schriftliche Mitarbeiterbefragung sowie ein schriftliches Personal-Kultur-Audit eingesetzt. Bewertet wurden in den repräsentativen Mitarbeiterbefragungen unter anderem Aspekte wie Teamorientierung, Stolz, Fairness und Vertrauen in das Management. Mit dem Personal-Kultur-Audit wurden Konzepte, Programme und Maßnahmen im Bereich Human Resources der Unternehmen erfasst.

Die Identifikation mit dem Unternehmen, die Zusammenarbeit als Team und die Arbeitsplatzkultur waren weitere zentrale Themen.

AIDA Cruises erreichte vor allem in der Kategorie „Fairness" im Hinblick auf „Gerechtigkeit“ eine sehr positive Beurteilung durch die befragten Mitarbeiter.